今天小編要跟大家說說定制制服的設(shè)計(jì)要點(diǎn)，制服的設(shè)計(jì)一般可以分為三個(gè)方面：款式設(shè)計(jì)、色彩設(shè)計(jì)、材料設(shè)計(jì)。

  1．款式的設(shè)計(jì)：款式設(shè)計(jì)決定著工作服的樣式與風(fēng)格，這是制服設(shè)計(jì)的第一步。制服款式的設(shè)計(jì)需要區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。

  用于裝飾標(biāo)識(shí)的需要符合特定標(biāo)志、標(biāo)識(shí)性、以顯示社會(huì)符號(hào)與身份象征；用于功能防護(hù)的職業(yè)工裝，造型上的合理性、制服局部設(shè)計(jì)的制約性、“三口”防護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定也比較嚴(yán)格；用于特定場(chǎng)合的禮服性質(zhì)的學(xué)位服、演出服、慶典服等式樣與特定氛圍和場(chǎng)合的結(jié)合便為制服第一設(shè)計(jì)要求，所以，工作服的造型設(shè)計(jì)既構(gòu)造了制服的樣式，又同時(shí)限定了此式樣的環(huán)境和范圍。

  2．色彩的設(shè)計(jì)：制服的顏色搭配和款式的設(shè)計(jì)都是制服設(shè)計(jì)的兩大支撐點(diǎn)，需要做到相輔相成。工作服的色彩設(shè)計(jì)要求在于其生理性、心理性與象征性，而制服色彩的生理性如色彩對(duì)于生理．神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會(huì)影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調(diào)感．煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè)，制服色彩設(shè)計(jì)以寧?kù)o、安詳、清潔、衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對(duì)比與協(xié)調(diào)；色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗(yàn)?？觳蛷d多以高明度、高純度的暖色為基調(diào)，意在引起人們輕松愉快的食欲；田徑運(yùn)動(dòng)員穿上色彩對(duì)比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于最佳的狀態(tài)；賣場(chǎng)的促銷服帶來的視覺沖擊目的就是引起消費(fèi)者的注意；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調(diào)，色彩的心理作用強(qiáng)化了職業(yè)氛圍，無言地規(guī)范了職業(yè)要求。

  3．材料的設(shè)計(jì)

  制服材料是制服設(shè)計(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)，制服材料設(shè)計(jì)通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運(yùn)用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻肀憩F(xiàn)設(shè)計(jì)意圖，才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計(jì)效果。通俗的說就是要選擇合適的面料、輔料以及選擇合適的加工工藝。

  材料的選擇與設(shè)計(jì)，應(yīng)從材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達(dá)到制服的特殊要求。一些特定行業(yè)的制服必須考慮著裝者的工作環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對(duì)人體可能帶來的損害和影響。防護(hù)性、安全性、舒適性的要求，對(duì)于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環(huán)境下的工作服，須有抗靜電性能，同時(shí)就有阻燃性，通常要選擇帶阻燃要求的防靜電布；低溫環(huán)境的工作服，須保暖、吸濕透氣；高溫環(huán)境的工作服材料必須隔熱、耐高溫、吸濕透氣好；水下環(huán)境的工作服，須防水、保濕、吸濕；化學(xué)污染環(huán)境的工作服，須耐酸腐蝕．防油、防水、透氣．保暖；核磁環(huán)境的工作服，須防輻射．防高溫；運(yùn)動(dòng)比賽的運(yùn)動(dòng)服，須質(zhì)輕．彈性和耐磨的服裝面料。

  以上小編所說的定制制服設(shè)計(jì)的3個(gè)要點(diǎn)，是制服制作過程中必不可少的因素，而這些因素也需根據(jù)不同的環(huán)境、功能等條件進(jìn)行結(jié)合生產(chǎn)。

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  發(fā)表時(shí)間：2014.5.5