越來越多的客戶在咨詢定做職業(yè)裝時都會提到對款式和顏色的要求：不想要古板的黑色，希望在顏色和款式上做出特色來，要緊跟時尚……以前傳統(tǒng)的黑色或藏青色職業(yè)裝不再是企業(yè)唯一的選擇，豐富的顏色，精巧的配飾也成為人們眼前亮麗的一道風(fēng)景線，特別是在大型的展會活動上，鮮明的服裝才能給別人帶來深刻的印象，也更能彰顯個性，表達(dá)自信。

  社會分工、企業(yè)文化的多元化，從而促成了職業(yè)服裝的時尚化發(fā)展，各企業(yè)對員工著裝也更重視，尤其是互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電商、設(shè)計等這類行業(yè)都是充滿活力與創(chuàng)新精神的，工作與生活不再那么分明，有企業(yè)已經(jīng)喊出“工作就是生活”的口號，由以前傳統(tǒng)的嚴(yán)肅刻板、中規(guī)中矩、一看就是工作服的著裝方式轉(zhuǎn)向更加時尚、個性、生活化的著裝方式，以其時尚的形象和精致的做工成為企業(yè)彰顯文化內(nèi)涵、員工展示個人風(fēng)采的載體。

  定做職業(yè)裝既要做到滿足企業(yè)文化的需求，又能夠滿足員工的審美，“上班能穿、下班愛穿”卻并非易事，對職業(yè)服裝的時尚感要求頗高，威仕頓服裝公司設(shè)計師不再以傳統(tǒng)職業(yè)裝角度去仰視時尚，而是直接從時尚的高度去融合企業(yè)特質(zhì)。

  現(xiàn)在許多企業(yè)的職業(yè)裝都會通過LOGO/VI來點(diǎn)綴，通過LOGO/VI融入更多的時尚元素，與服裝的顏色、款式、面料進(jìn)行搭配，融合，比如用簡約利落的窄領(lǐng)替代了呆板老舊的寬領(lǐng)；面料從灰暗厚重變得有光澤；樣式上則從以往的直線設(shè)計演變?yōu)樾奚砭€條等等……讓員工穿著職業(yè)裝上班或拜訪客戶時充滿自信與魅力。

  企業(yè)制服從原來的“不得不穿”，到現(xiàn)在的樂意穿著，員工們也能夠發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一企業(yè)形象與時尚感并不矛盾，定做職業(yè)裝完全能夠穿出時尚與特色，穿著時尚靚麗的職業(yè)服裝走在路上，聚餐、娛樂、會友，都享受到別樣的時尚感覺！