作為一名求職者，面試前的五分鐘十分關(guān)鍵，也許這五分鐘會(huì)決定你的人生成敗，那么該如何在面試前好好把握這“黃金五分鐘”呢？深圳職業(yè)裝定制自然成為這五分鐘內(nèi)不可缺少的關(guān)鍵因素了：

首先，作為一名求職者，應(yīng)有得體、整潔的著裝，關(guān)鍵是搭配得體。在所有著裝中，西服最好，有西裝的最好穿西裝，實(shí)在沒(méi)有的話切記“得體”。在著裝中還應(yīng)把領(lǐng)子翻好，扣子扣好；頭發(fā)不求新潮，但求整齊；女生可略施淡妝，切忌濃抹，此外還應(yīng)注意手指甲、眼鏡等細(xì)節(jié)；

其次，談吐應(yīng)大方得體，注意必要的禮儀，對(duì)方說(shuō)話時(shí)千萬(wàn)不要隨意打斷，確認(rèn)對(duì)方說(shuō)完后，再提出有關(guān)問(wèn)題?；卮饘?duì)方提問(wèn)時(shí)，寧可說(shuō)得慢些，也不要口齒不清；寧可說(shuō)“對(duì)不起，讓我想一想”，也不要在一邊苦思冥想；寧可言簡(jiǎn)意不賅，也不要大話連篇；

在談到以往取得的成績(jī)時(shí)不要打折，更不必隱瞞，但不可夸大，更不能胡編亂造，在回答自己“最大優(yōu)點(diǎn)，最大缺點(diǎn)”之類(lèi)的問(wèn)題時(shí)，談優(yōu)點(diǎn)最好不超過(guò)2點(diǎn)，談缺點(diǎn)，不要講致命的，揀那些諸如“有時(shí)做事粗心”等無(wú)關(guān)緊要的講，千萬(wàn)不要揀那些諸如“人際關(guān)系處理不好，和上司難相處”之類(lèi)的致命講，最后，面試時(shí)最好帶一個(gè)整潔的小皮包，文件包之類(lèi)的公文包，有關(guān)材料、證書(shū)、筆等分門(mén)別類(lèi)放置好，給人一個(gè)做事條理的好印象；

在面試結(jié)束前，公司往往會(huì)提出“你還想要了解公司其他什么內(nèi)容”之類(lèi)的問(wèn)題。作為一名應(yīng)屆生，你可以提出一些諸如“公司在近兩年有什么大的發(fā)燕尾服”之類(lèi)的問(wèn)題，最好不要提及薪水，待遇等問(wèn)題。在面試過(guò)程中，當(dāng)考官否定了你的某些看法時(shí)，千萬(wàn)不要同他起爭(zhēng)執(zhí)，否則他會(huì)認(rèn)為你不敬；

補(bǔ)充十分關(guān)鍵的一點(diǎn)，一個(gè)人的第一印象非常重要，短短的談話過(guò)程很難改變考官對(duì)你的第一印象，在第一眼看到你的著裝時(shí)，考官往往在前5分鐘已經(jīng)作出了錄用與否的判斷，所以深圳職業(yè)裝訂做雖然只是五分鐘內(nèi)的因素之一，但卻起著至關(guān)重要的作用，因此在面試的前5分鐘千萬(wàn)要注意自己的一舉一動(dòng)，機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)。