深圳工作服訂做設(shè)計(jì)的原則要素
深圳工作服訂做設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性:不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。服裝形態(tài)造型從適合人體的角度上設(shè)計(jì)定做。
深圳工作服訂做廠家為各種企業(yè)制定不同的風(fēng)格的形象工作服裝,工作服穿著,在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。一個(gè)群體、一個(gè)部分、一個(gè)階層,其工作特性、個(gè)人與群體風(fēng)格、生理與心理需求、政治經(jīng)濟(jì)地位、文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計(jì)要求具體而各異,時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時(shí)間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。除了少數(shù)價(jià)格貴的服裝,如特定的禮儀服、特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比,即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次、款式復(fù)雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下,深圳工作服訂做為企業(yè)設(shè)計(jì)工作服盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
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