問(wèn)：企業(yè)為什么要定做職業(yè)裝？

  答：無(wú)論去到哪家企業(yè)工作，也許你工作的企業(yè)是屬于比較保守、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)，而你主管應(yīng)該是管理級(jí)別的崗位，那么在你主管的心里對(duì)于一個(gè)工作過(guò)一段時(shí)間，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的資深職業(yè)人，自然有一定的期待。

  建議負(fù)責(zé)人首先了解清楚企業(yè)的相關(guān)資料：如企業(yè)文化，企業(yè)習(xí)慣，以及企業(yè)員工的形象與特點(diǎn)，向服裝公司設(shè)計(jì)師說(shuō)明清晰。雖然客戶(hù)可能注重的是你的產(chǎn)品，但一定的形象也能為您的產(chǎn)品加分的；另外，也許你工作的企業(yè)是比較開(kāi)放性的企業(yè)，但對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)會(huì)缺少一定的信任感，而企業(yè)做到統(tǒng)一的著裝，能展現(xiàn)企業(yè)的紀(jì)律性，制度性，責(zé)任性，更能增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)企業(yè)的信任感！